「早餐很重要，一定要吃！」早餐店文化在台灣盛行，學生、上班族一早出門，第1件事就是向早餐店報到，買份提振精神的熱騰騰早餐；1111人力銀行日前舉辦幸福企業網路票選活動，其中，網友最嚮往的前五大幸福早餐店出爐，包括「早安美芝城」、「拉亞漢堡」等皆入圍，成了這次活動的幸福焦點。

早安美芝城 員工是企業最佳資產

以「好朋友家的廚房、媽媽放心的早餐店」為經營宗旨，早安美芝城以法式燒餅、現烤吐司、活力漢堡等特色早餐立足於大街小巷；業者指出，早安美芝城秉持「員工是企業最佳資產」的概念，創造適合員工發展的舞台，帶給每位員工工作的價值感與成就感，以期員工能達到工作與家庭間的平衡。

拉亞漢堡店不求多 求開成功的店

唯一以美式早餐進榜的拉亞漢堡，創立至今16年，業者表示，拉亞開店的信念為「不是要開很多店，而是要開成功的店」，對待員工則秉持「把員工當作家人」，以交朋友的方式與夥伴學習成長，以溫暖的微笑打造「活潑、歡樂、平易近人」的品牌形象。

弘爺漢堡 員工都是不出資的老闆

弘爺漢堡是以推動同仁參與公司發展，歷經32年屹立不搖；弘爺同仁指出，公司實施多年的年度經營分紅制度，讓員工都成為「不出資的老闆」，以去年為例，除了年終獎金外，同仁平均有4個月以上的分紅激勵，打造一個消費者、店東、員工、供應商、股東都能滿意的幸福企業。

晨間廚房 策略簡單、員工穩定就業

藍白主色調打造陽光形象的西式早餐店晨間廚房，在流動率超高的餐飲業中創造5年年資超過5成，8年以上員工有23%的穩定就業，靠的是「共同決策、共同承擔責任、共同分享利潤」的簡單策略，除了定期健康檢查，也為同仁爭取各種商品的團購優惠，打造員工滿滿的職場幸福感。

呷尚寶 與員工共榮、共好的好夥伴

以「健康、美味、安心、服務」為經營理念，在競爭激烈的早餐市場中穩健發展的呷尚寶，以「共榮共好」為核心價值，為員工營造良好的工作環境，提供學習成長的空間與完善的教育訓練，遍灑企業社會責任，交出亮眼的經營成績。

資料來源：https://www.chinatimes.com/newspapers/20190410000574-260110?chdtv